Debatt: Innebär lågprisflyg dålig personalpolitik?

8 maj, 2014 i Handel

Ryanair rankas i botten när det gäller konsumentförtroende. Sättet man beter sig mot personalen på gör att allt fler uttrycker misstro, skriver Martina Jarminder i Laholms Tidning. Det är inte utan att man börjar undra om det är möjligt att bedriva lågprisflygbolag utan att ha en personalpolitik som påminner om utpressning? Måste man se till att personalen är otrygg och vantrivs för att se till att hålla lönerna nere? Till artikeln >>

Kommentarsfunktionen är avstängd.