Postkodslotteriets säljare har varken sjuklön eller avtal
16 maj, 2014 i Handel
Postkodlotteriet marknadsför sig som den stora finansiären bakom välkända och respekterade frivilligorganisationer. Men för att sälja lotterna anlitas lÃ¥gavlönade och oförsäkrade telefonsäljare, skriver Arbetet. Anställda pÃ¥ telemarketingföretaget Dote fÃ¥r 50 kronor i timmen i garantilön, och 30 kronor per sÃ¥ld lott. Provisionen räknas dock av mot garantilönen, som motsvarar 8000 kronor i mÃ¥naden. Det kan jämföras med kollektivavtalets lägsta lön pÃ¥ 16 069 kronor i mÃ¥naden för den som är under 25 Ã¥r och 18 620 för dem som är äldre. Plus tjänstepension och försäkringsskydd. Kanske mest anmärkningsvärt är att Dote inte betalar sjuklön. Enligt Anders Henriksson, vd för Dote, är genomsnittslönen inte sÃ¥ lÃ¥ngt frÃ¥n kollektivavtalets lägsta lön för dem som är under 25 Ã¥r. – För oss är det jätteviktigt att alla som arbetar med Postkodlotteriets produkter har en bra, skälig lön, säger Postkodlotteriets presschef Roger MagnergÃ¥rd. – Vi räknade pÃ¥ det, och fann att det var omöjligt att fÃ¥ ihop affären för oss som har kollektivavtal, säger ett annat telemarketingföretag. Till artikeln >>
