Du går nu igenom arkiven för kollekrivavtal.

Postkodslotteriets säljare har varken sjuklön eller avtal

16 maj, 2014 i Handel

Postkodlotteriet marknadsför sig som den stora finansiären bakom välkända och respekterade frivilligorganisationer. Men för att sälja lotterna anlitas lågavlönade och oförsäkrade telefonsäljare, skriver Arbetet. Anställda på telemarketingföretaget Dote får 50 kronor i timmen i garantilön, och 30 kronor per såld lott. Provisionen räknas dock av mot garantilönen, som motsvarar 8000 kronor i månaden. Det kan jämföras med kollektivavtalets lägsta lön på 16 069 kronor i månaden för den som är under 25 år och 18 620 för dem som är äldre. Plus tjänstepension och försäkringsskydd. Kanske mest anmärkningsvärt är att Dote inte betalar sjuklön. Enligt Anders Henriksson, vd för Dote, är genomsnittslönen inte så långt från kollektivavtalets lägsta lön för dem som är under 25 år. – För oss är det jätteviktigt att alla som arbetar med Postkodlotteriets produkter har en bra, skälig lön, säger Postkodlotteriets presschef Roger Magnergård. – Vi räknade på det, och fann att det var omöjligt att få ihop affären för oss som har kollektivavtal, säger ett annat telemarketingföretag. Till artikeln >>