Du går nu igenom arkiven för kollektivavtal.

Lurades på frisörutbildning

14 september, 2016 i Konsumenträtt

För att ta gesällprovet och bli behörig frisör måste man först arbeta som elev på en salong. Så när Anna direkt efter frisörstudenten fick jobb frågade hon om den möjligheten fanns, skriver Handelsnytt. Eftersom Anna skulle jobba i utbildningssyfte fick hon elevlön. En lön betydligt lägre än den som en frisör med gymnasieutbildning eller motsvarande får. Men någon handledare fick hon aldrig, och till slut gick Anna till facket. Där fick hon veta att eftersom hon saknade handledare kunde inte tiden hon jobbat räknas som utbildningstid. Och eftersom hon inte var i utbildning skulle hon haft lön som en gymnasieutbildad frisör. I Annas fall rörde det sig om en förlust på nära 5 000 kronor i månaden. Facket har nu stämt frisörsalongen i Arbetsdomstolen. De kräver att Anna ska ha runt 170 000 kronor i skadestånd eftersom salongen brutit mot kollektivavtalet. Till artikeln >>

Efterlevandeskydd – om det värsta händer

9 februari, 2015 i Ekonomi

När en av försörjarna i familjen går bort kan ekonomin, ovanpå all sorg, gå i kras. Ta därför livet av varandra – på papperet. Då ser ni vad som krävs för att skydda familjen ekonomiskt, skriver TT. Skyddsnätet från stat och arbetsgivare är rätt glest när en i familjen går bort. Därför kan det behövas egna försäkringar. De kostar en slant men ger välkomna pengar tillbaka den dag de behövs. Ett testamente kan också vara aktuellt för att om möjligt styra vem som ska ärva bostad och liknande, eftersom arvsreglerna kan krångla till det. Till artikeln >>
Här är bästa tipsen för bland annat barnfamiljer, pensionärer och egenföretagare. Till artikeln >>

Ökad grupp utsatt om partner dör

31 oktober, 2014 i Ekonomi

Par med stora bostadslån riskerar en ekonomisk smäll om ena partnern dör, skriver TT. Extra utsatta är personer som saknar kollektivavtal, en växande grupp på idag en halv miljon. – Folk är rysligt ovetande om villkoren som gäller vid tragiska händelser, generellt är kunskapen om kollektivavtal och försäkringsskydd väldigt dålig, säger Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker på Folksam som tagit fram en rapport. För personer som saknar kollektivavtal rekommenderar han i första hand att ta kontakt med sin arbetsgivare och se över möjligheterna att få ett försäkringsskydd via sin anställning. Om inte det fungerar bör man kontakta sin fackliga organisation eller sitt försäkringsbolag för att teckna ett kompletterande skydd. Till artikeln >>

Jobbet som bryter ner självförtroendet

26 maj, 2014 i Handel

I ett öppet kontorslandskap sitter ungdomar i headset med enkla tygskärmar mellan sig. Vadderingen i skärmarna är för länge sedan urpillad. Telemarketingföretaget där Anna arbetar, ett av en handfull i en mellanstor svensk stad, ser ut som många andra. Det skriver Arbetet 2 500 arbetskamrater har kommit och gått sedan Anna började. Räknar man om företagets 20 fast anställda och betydligt fler timanställda till heltidsjobb uppgår personalstyrkan till ungefär 50 personer. Det betyder att hela personalen har bytts ut 50 gånger under Annas nio år. Tillsammans med Kristian, som har fem års erfarenhet, hör Anna och Per till eliten bland kontorets telefonsäljare. De som klarar stressen och obehaget. – När du just har fått en rejäl utskällning av en kund skulle du behöva 15 sekunder för att vädra ut samtalet ur skallen, säger Per. Det får du inte. Den automatiska uppringaren, dialern, ringer upp en ny kund direkt. Hela tiden visas alla säljares prestationer på vars och ens datorskärm. Företaget säljer tidningsprenumerationer och medlemskap i föreningar, och värvar givare till en av de stora organisationerna för välgörenhet. Anna tycker att uppdragsgivarna borde intressera sig mer för hur telefonsäljarna har det. – Dåliga villkor pressar fram oetiska säljmetoder. Till artikeln >>